GSSK-Kräfte, Werkschutzfachkräfte für Frankfurt 1000€ Wechselprämie!
ICTS Germany GmbH - Frankfurt am Main
14,75 € pro Stunde
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Geprüfte Schutz und Sicherheitskräfte (GSSK) für Frankfurt/Main und Umgebung.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellen und Verwalten von Besucherausweisen
- Zutrittskontrolle
- GMA- Gefahren-Melde-Anlagen Überwachung und Bedienung
- Objektsicherheit, Sicherungstätigkeiten
Ihr Profil:
Mindestens IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (ehemals Werkschutzfachkraft)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fremdsprachen wünschenswert
Einwandfreies Führungszeugnis
Wir bieten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld,
Vollzeit oder Teilzeit möglich
Eine Festanstellung und ein lukratives Festgehalt,
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Ein tolles Team und ein partnerschaftliches Miteinander,
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
Mitarbeiterparkplätze, kostenfreie Getränke, wöchentlich frisches Obst.
Zusatzinformation:
Gehalt: 14,75€ pro Stunde
Arbeitszeiten:
12-Stunden-Schicht
Nachtschicht
Tagschicht
Wochenendarbeit möglich
Sonderzahlungen:
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Zusatzzahlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email.
Unsere Mitarbeiter bilden das Fundament. Mit ihrem fachlichen Wissen, ihrer positiven Einstellung und ihrem konsequenten Einsatz spielen sie eine entscheidende Rolle für die Entwicklung des Unternehmens. Wir gewährleisten die Sicherheit der Menschen und des Objektes, sind aufmerksam in der Sache und diskret im Auftritt.
Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
ICTS Germany, Friedrich-Engels-Straße 23,14473 Potsdam
Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.